Vous recherchez une carrière satisfaisante dans le domaine de l'assurance de dommages? Vous voulez joindre une équipe de professionnels stimulante et diversifiée évoluant au sein d'une entreprise en pleine expansion? Les individus consciencieux, assidus, qui visent le succès et qui carburent aux défis trouveront indéniablement chez la turquoise Pro un environnement de travail correspondant à leurs aspirations professionnelles. Pour connaître les opportunités d'emplois, consultez la section «Postes disponibles», située à gauche de l'écran.
Une gamme complète d'avantages sociaux
Afin de favoriser la satisfaction et la rétention de notre personnel, une gamme complète d'avantages sociaux incluant notamment des journées flottantes, une REER collectif et l'assurance collective sont offerts à nos employés. Toutefois, ce qui nous distingue des autres entreprises de notre secteur, c'est notre « Fonds de fidélisation ». Ce dernier, qui prend la forme d'un Régime de Partage Différé des Bénéfices (RPDB), a été mis sur pied en 2003 et assure aux employés un revenu supplémentaire à leur retraite.
Nous avons également mis en place l'équité salariale, qui assure à tous nos employés l'accès à une rémunération à la hauteur de leur performance et qui met en évidence la valeur d'intégrité de l'entreprise. Aussi, l'équité salariale permet à l'entreprise et à ses gestionnaires d'effectuer un juste contrôle des coûts en fournissant des données précises sur notre masse salariale passée, présente et à venir.
Soucieux de permettre à ses employés de s'épanouir, l'entreprise a investi année après année dans le développement et le cheminement de ses gestionnaires en investissant dans de la formation et du coaching de gestion. Coaching qui se poursuit aujourd'hui en collaboration avec Danielle Breault international.
Au plaisir de vous rencontrer !